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人事档案管理信息化建设应注意的问题及对策分析
人事档案管理信息化建设应注意的问题及对策分析
作者:
李精武
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人事档案
管理信息化
问题
对策
摘要:
人事档案管理直接关系着人才的命运前途发展,长久以来一直都备受重视,在现代社会中市场经济中,人员的档案管理也是直接关系这社会的整体发展最基本的材料。本文将从四个方面入手,人事档案管理信息化建设中应该注意的问题;如何实现人事档案信息化建设;人事档案管理的重要性和针对人事档案管理存在的问题提出的应对之策,讲述了我过现阶段人事档案信息化建设中的一些问题。人才是社会发展和进步基础,也是企事业单位中最核心的力量,人事档案的储备材料更是直观重要,直接关系各种利益的问题。详尽,安全,精确和真实的人事材料是非常必要的发展基本信息,一个单位的人事档案管理部门也是相当的重要,也是一个社会发展最重要的力量。
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单位
人事档案管理
问题
对策
浅议事业单位人事档案管理数字化建设
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篇名
人事档案管理信息化建设应注意的问题及对策分析
来源期刊
才智
学科
关键词
人事档案
管理信息化
问题
对策
年,卷(期)
2015,(15)
所属期刊栏目
人资社科 Human Resources & Social Sciences(HR. & SS.)
研究方向
页码范围
325-325
页数
1页
分类号
字数
1986字
语种
中文
DOI
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李精武
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研究来源
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研究去脉
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期刊影响力
才智
主办单位:
中国吉林高新技术人才市场
出版周期:
旬刊
ISSN:
1673-0208
CN:
22-1357/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市
邮发代号:
创刊时间:
2001
语种:
chi
出版文献量(篇)
95950
总下载数(次)
386
总被引数(次)
112919
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