新时期下的人才管理模式——以南宁卷烟厂制丝车间为例

• 作者: 韦文
• 来源期刊: 中外企业家
• 学科: 经济
• 关键词: 新时期 人才 管理模式
• 年，卷（期）: 2015,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 116
• 页数: 1页
• 分类号: F270.7
• 字数: 1625字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的飞速发展,企业面临的市场竞争也日趋激烈.在激烈的市场竞争下,企业不但要加强产品技术的开发管理,更要加强企业人才的管理,提高生产效率,为企业的发展提供强有力的人力资源保障.本文以广西中烟工业有限责任公司南宁卷烟厂制丝车间为例,对现有人才队伍存在的主要问题进行分析,并提出针对性措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦文		15	40	2.0	6.0