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摘要:
随着精神卫生事业的发展,编外聘用人员已成为精神卫生医疗队伍的重要组成部分,但如何加强管理,稳定精神卫生人才队伍,是值得思考和探讨的实际问题.本文以某三级甲等精神病专科医院为例,阐述精神病专科医院编外聘用人员的现状及精神病专科医院编外人员管理的思路和方法,以期建立“以人为本”的和谐劳动关系,为精神病专科医院的可持续发展提供人才保障.
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文献信息
篇名 浅议精神病专科医院编外聘用人员现状及管理
来源期刊 医学信息 学科
关键词 精神病医院 聘用人员 现状 管理对策
年,卷(期) 2015,(46) 所属期刊栏目 医学管理
研究方向 页码范围 18
页数 1页 分类号
字数 733字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 江灼巧 广西脑科医院人事科 2 13 1.0 2.0
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精神病医院
聘用人员
现状
管理对策
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期刊影响力
医学信息
半月刊
1006-1959
61-1278/R
大16开
西安曲江新区雁翔路3001号旺座曲江G座10705号
52-98
1987
chi
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137691
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