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摘要:
医院质量管理是医院管理的核心,也是医院管理永恒的主题[1]。医院护理质量的高低与科室护士长素质密切相关,科室护士长是最基层的管理者,肩负着众多角色,是联络者、代表者、传达者、计划者、处理冲突者,科室资源管理者和分配者,而门诊护理工作是医院的前沿窗口,护理工作质量的高低影响着医院的经济效益和社会效益[2]。因此,对门诊护士长工作提出了更高的要求。护士长的工作能力、管理水平直接影响着护理质量,如何提高护理质量管理,以适应新时期医院管理、护理管理、护理学科的发展和变化是护士长面临的挑战。本文浅谈门诊护士长的工作能力及自身管理素质。
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文献信息
篇名 浅议护士长在门诊管理的体会
来源期刊 医学美学美容(中旬刊) 学科 医学
关键词 门诊 护士长 素质
年,卷(期) 2015,(3) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 568-568
页数 1页 分类号 R471
字数 770字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨瑞芳 内蒙古鄂尔多斯市中心医院康巴什部门诊部 7 3 1.0 1.0
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医学美学美容(中旬刊)
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1004-4949
61-1231/R
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