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摘要:
随着现代社会市场经济的快速发展,较多企业更加注重人才培养建设,明确了人力资源管理的重要性。本文就如何做好企业人才培养展开进一步研究,通过该项工作存在问题的分析,制定了科学有效的实践对策,对提升人才培养水平,激发人才核心潜能价值,有重要的实践意义。
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篇名 如何做好企业人才培养
来源期刊 中小企业管理与科技 学科
关键词 企业 人才培养 工作
年,卷(期) 2015,(13) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 2-2
页数 1页 分类号
字数 1828字 语种 中文
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