农银大学知识管理体系构建设想——基于问卷调查的实证分析

• 作者: 农银大学武汉培训学院课题组
• 来源期刊: 农银学刊
• 学科: 社会科学
• 关键词: 农银大学 知识管理能力 个人知识管理
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: 银行培训研究
• 页码范围: 68-72
• 页数: 5页
• 分类号: C975
• 字数: 6429字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16678/j.cnki.42-1864/f.2016.01.016

摘要

在知识经济时代,智慧资本将成为金融业的灵魂.决定银行业竞争优势的关键因素,将从传统的机构网点数量、存贷款业务规模等转为对金融知识开发、创新与有效运用的程度.知识管理既是对银行拥有的“智力资源”进行有效的开发和管理,又是对银行管理过程的知识化变革与创新,为银行业深挖金融知识背后的经济价值提供了可能的途径.本课题对农业银行部分员工个人知识管理能力进行问卷调查,了解农业银行员工个人知识管理的现状,并联系农银大学岗位职业轮训的实际,提出建设农银大学知识管理体系的可行性建议.