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摘要:
女大学生就业难问题产生的原因分析 1.历史文化因素 长期以来,我国社会一直处于男性主导的状态下,因此也就形成了“男尊女卑”“男强女弱”的历史文化传统,“男主外女主内”的观点也一直长期存在并被大多数人认可。
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内容分析
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文献信息
篇名 对女大学生就业难问题的思考
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 就业难问题 女大学生 历史文化传统 原因分析 文化因素 男尊女卑
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 12-13
页数 2页 分类号 G645.5
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 沈建新 盐城工学院学报编辑部 19 74 4.0 8.0
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研究主题发展历程
节点文献
就业难问题
女大学生
历史文化传统
原因分析
文化因素
男尊女卑
研究起点
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新乡市建设东路46号
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