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摘要:
实现“4%目标”的政策过程与解释因素 1.财政集权与教育财政过度分权之间的结构性失衡,以及以经济绩效为核心的财政激励结构,是我国长期未能实现“4%目标”的重要体制原因。
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内容分析
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文献信息
篇名 “新常态”下中国教育财政投入的可持续性与制度转型
来源期刊 教育科学文摘 学科 教育
关键词 教育财政投入 制度转型 可持续性 中国 结构性失衡 财政集权 激励结构 经济绩效
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 14-16
页数 3页 分类号 G526.7
字数 语种
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 陈静漪 河海大学公共管理学院 30 167 8.0 12.0
2 宗晓华 南京大学教育研究院 62 285 11.0 13.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
教育财政投入
制度转型
可持续性
中国
结构性失衡
财政集权
激励结构
经济绩效
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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期刊影响力
教育科学文摘
季刊
新乡市建设东路46号
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