情绪管理对ICU护士执业环境感受的影响研究

• 作者: 林周 郑超
• 来源期刊: 医院管理论坛
• 关键词: 情绪管理 执业环境
• 年，卷（期）: 2016,（1）
• 所属期刊栏目: NURSING MANAGEMENT 护理管理
• 页码范围: 54-56
• 页数: 3页
• 字数: 2762字
• 语种: 中文

摘要

目的将情绪管理手段运用到现有的ICU管理中，通过测量ICU护士执业环境感受的变化，探讨情绪管理对ICU护士执业环境感受的影响，从而为临床护理管理实践提供参考。方法2014年10月至2015年4月，对本院106名ICU护士实施情绪管理，并采用护理人员执业环境感受问卷在实施情绪管理前后进行测评。结果实施情绪管理后，ICU护士执业环境感受较之前有所提高（116.01±10.294），差异具有统计学意义（P<0.05），8个维度中，“安全性”、“互相尊重”、“社会支持”、“继续教育”、“使用资源”和“工作用具”较实施情绪管理之前有所改善，差异具有统计学意义（P<0.05），而“工资福利”和“设备完善”两项较实施情绪管理之前差异不具有统计学意义（P>0.05）。结论实施情绪管理对ICU护士执业环境的评价具有积极、正向的作用，可以帮助ICU护士正确面对周围环境，并采取有效的应对措施进行情感抒发，增进上下级的沟通和信任，提升个人学习水平和业务能力。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑超		37	91	6.0	7.0
2	林周		4	9	2.0	3.0