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双因素理论视角的高职“双师型”师资队伍建设探析
双因素理论视角的高职“双师型”师资队伍建设探析
作者:
严新
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
双因素理论
高职
双师型教师
摘要:
伴随着职业教育的发展,双师型教师队伍也不断地壮大起来,但在这一发展过程中也出现了各种问题,究其原因的共性方面都在于激励机制不健全.而双因素理论恰好能从保健、激励两个因素出发,对双师教师进行全方位的激励,并结合高职院校“双师型”教师队伍特点发挥作用.
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高职院校
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文献信息
篇名
双因素理论视角的高职“双师型”师资队伍建设探析
来源期刊
广东教育(职教版)
学科
教育
关键词
双因素理论
高职
双师型教师
年,卷(期)
2016,(1)
所属期刊栏目
师资队伍
研究方向
页码范围
46-48
页数
3页
分类号
G715
字数
4217字
语种
中文
DOI
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月刊
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chi
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