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摘要:
[目的]人力资源是促进学术期刊数字化发展的重要因素,合理构建学术期刊数字化人才队伍建设至关重要.[方法]讨论学术期刊数字化人才队伍的现状和需求,探讨数字化人才需掌握的基本技能和技术要求,提出人才培养应采取的措施和途径.[结果]学术期刊可以根据自身发展情况,按需设置数字化人才队伍,培养编辑的数字化基本技能、优化人才引进和合作机制.[结论]需重视数字化人才队伍建设,强化理念、采取措施,促进学术期刊数字化发展.
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文献信息
篇名 学术期刊数字化人才队伍建设
来源期刊 中国科技期刊研究 学科
关键词 学术期刊 数字化人才 专业素养 分层建设 分类指导
年,卷(期) 2016,(1) 所属期刊栏目 数字出版
研究方向 页码范围 68-71
页数 4页 分类号
字数 4105字 语种 中文
DOI 10.11946/cjstp.201509290944
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学术期刊
数字化人才
专业素养
分层建设
分类指导
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研究来源
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研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国科技期刊研究
月刊
1001-7143
11-2684/G3
16开
北京中关村中国科学院文献情报中心710室
82-398
1990
chi
出版文献量(篇)
6566
总下载数(次)
5
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