公共卫生专业技术人员职业紧张及其影响因素研究

• 作者: 李朝林 汤小辉
• 来源期刊: 工业卫生与职业病
• 学科: 医学
• 关键词: 公共卫生专业技术人员 职业紧张 影响因素
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 409-412
• 页数: 4页
• 分类号: R13
• 语种: 中文
• DOI: 10.13692/j.cnki.gywsyzyb.2016.06.003

摘要

目的：调查公共卫生专业技术人员职业紧张状况及其影响因素。方法采用分层整群抽样的方法对全国6个省(市)的省级和地市级两级疾病预防控制机构(CDC)、3个省(市)的职业病防治机构中的2821名公共卫生专业技术人员进行职业紧张调查；职业紧张影响因素的单因素分析采用 t 检验、方差分析、Cochran-Armitage趋势检验和χ2检验，多因素分析采用非条件 logistic 回归分析。结果男性公共卫生专业技术人员外在和内在付出得分均高于女性，回报得分低于女性，差异有统计学意义(P<0.01)；文化程度越高，外在付出得分越高，差异有统计学意义(P<0.01)。35~55岁组外在付出得分高于<35和≥55岁组，内在付出得分高于<35岁组。省级机构外在和内在付出得分高于地市级，回报得分低于地市级。此外，职业紧张发生率随文化程度的升高而升高，随年龄增长而降低。多因素分析显示，已婚者较未婚者、省级单位较地市级单位以及工龄较大者更容易出现职业紧张，女性较男性以及年龄较大者更不易出现职业紧张。结论公共卫生专业技术人员职业紧张影响因素较多，其中性别、年龄、婚姻状况、工龄、单位等级是最主要的影响因素。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李朝林	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	39	302	11.0	15.0
2	汤小辉		6	29	3.0	5.0