工程项目团队授权赋能动态调控问题研究

• 作者: 任菲 孙春玲 张梦晓 王嫣然
• 来源期刊: 建筑经济
• 学科: 经济
• 关键词: 工程项目 项目团队 授权赋能 动态调控
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 项 目 管 理
• 页码范围: 36-39
• 页数: 4页
• 分类号: F407.9
• 字数: 4243字
• 语种: 中文
• DOI: 10.14181/j.cnki.1002-851x.201602036

摘要

结合工程项目团队授权赋能动态研究，通过分析工程项目施工不同阶段的工作属性、资源获取条件的变化，提出对项目团队授权赋能动态调控的客观需求。然后将团队发展划分为五个阶段即：形成期、震荡期、执行期、高效期、解散期，通过分析不同阶段中能力、团队沟通与团队文化三方面的变化，说明团队逐渐成熟，为团队授权赋能动态性调控提供实施条件。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孙春玲	天津理工大学管理学院	46	299	11.0	15.0
2	张梦晓	天津理工大学管理学院	6	43	4.0	6.0
3	任菲	天津理工大学管理学院	5	24	2.0	4.0
4	王嫣然	天津理工大学管理学院	1	2	1.0	1.0