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摘要:
坚定不移的决心 经过这些年的现场观察,我发现我和丹尼尔·琼斯在2006年提出的精益转型行动计划需要调整.事实证明,即使有能力的精益领导者,也很难在5年的时间内完成一个企业的转型,而拥有坚定不移的决心是转型成功的关键.本文中,我们将探讨的课题是,管理层如何有效地选择正确的战略,并给予百分之百的关注与支持.戴明博士的十四条原则中,第一条就是“树立坚定不移的决心,不断地改善产品和服务”.当我在很多年前第一次读到这条原则时,我觉得很简单而且并不难,谁的决心会不坚定呢?
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文献信息
篇名 精益转型难在决心
来源期刊 中国质量 学科
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年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目 精益管理
研究方向 页码范围 35-37
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
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中国质量
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1007-2713
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大16开
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1980
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