师徒制培养模式促进学习型组织打造的探讨

• 作者: 吴晓丽 张立军 邓超
• 来源期刊: 现代面粉工业
• 学科: 经济
• 关键词: 师徒 培训 考核 调整 盘底 组织
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 企业管理
• 页码范围: 38-39,40
• 页数: 3页
• 分类号: F404.1|F272.90
• 字数: 3731字
• 语种: 中文

摘要

学习型组织的打造需要多种途径共同发展，企业内训师体系是学习型组织打造的必要途径，它解决了理论知识的导入和体系的构建。但如果辅之以“师徒制”可以使企业培训体系更具有严密性和层次性，同时也可以让技能性培训快速落地，充分实现培训的效果。