德国企业文化对我国中小企业文化建设的启示

• 作者: 郑应友
• 来源期刊: 中原工学院学报
• 学科: 社会科学
• 关键词: 德国 企业文化 中小企业 启示
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 政治·经济·管理
• 页码范围: 99-102
• 页数: 4页
• 分类号: C936
• 字数: 4982字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1671-6906.2016.05.021

摘要

改革开放以来,我国中小企业得到快速发展,已成为我国经济社会发展中一支重要的力量.但在新时期市场经济条件下,面对国内外的激烈竞争,我国中小企业面临着管理水平低、市场行为不规范、市场竞争力不强、可持续发展能力弱等一系列问题,其中企业文化建设已成为中小企业实现长远发展的一个瓶颈.本文通过对德国企业文化特点的分析,并结合我国实际,就树立"人本管理"理念、切实履行社会责任、打造特色企业文化等方面为中小企业文化建设提出一些建议.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郑应友		9	14	3.0	3.0