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摘要:
按照今年农银大学岗位职业轮训要求,为加强培训项目管理和提升培训实效,农总行财务会计部以培训工作“提质强效”为抓手,以全面提升财会条线队伍专业素质为目标,坚持问题导向,突出重点,持续优化项目设计、创新团队拓展培训课程,在2016年农银大学财务会计条线岗位轮训项目中对培训教学、学员管理等方式进行创新,采用素质拓展与高效团队建设模式,实施全过程的团队学习法,提升了财会条线人员综合素质,进一步增强了岗位职业轮训效果.
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文献信息
篇名 创新团队素质拓展课程全面提升财会队伍素质
来源期刊 农银学刊 学科 社会科学
关键词 农银大学 教育培训 财务会计 创新
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 农银大学专题培训
研究方向 页码范围 7-9
页数 3页 分类号 C975
字数 3561字 语种 中文
DOI 10.16678/j.cnki.42-1864/f.2016.06.002
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李恒 中国农业银行财务会计部 13 103 4.0 10.0
2 张林 中国农业银行财务会计部 39 542 13.0 23.0
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研究主题发展历程
节点文献
农银大学
教育培训
财务会计
创新
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
农银学刊
双月刊
1004-4817
42-1864/F
大16开
武汉市武昌中北路186号
1991
chi
出版文献量(篇)
3077
总下载数(次)
9
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