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论列宁关于干部队伍建设理论内容及启示
论列宁关于干部队伍建设理论内容及启示
作者:
唐葵
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
列宁
干部队伍建设
党的建设
摘要:
干部队伍建设是无产阶级执政党建设的一个根本性的课题。列宁关于干部队伍建设的理论有着丰富的科学内涵:正确选拔任用干部,培养党和国家事业骨干;大胆提拔年轻干部,不断培养新的接班人;加强干部思想教育和组织工作,提高干部学习能力;纯洁党的干部,确保党员干部质量等等。研究借鉴列宁关于干部队伍建设的理论,对于实现党要管党、从严治党具有重要的理论价值和现实指导意义。有利于我们在实践中进一步确立科学的干部选拔任用原则,明确好干部的标准及导向,规范干部选拔任用;有利于加强党的信仰建设和作风建设,严肃党纪、党规,惩治党内腐败。
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文献信息
篇名
论列宁关于干部队伍建设理论内容及启示
来源期刊
长春理工大学学报(社会科学版)
学科
哲学
关键词
列宁
干部队伍建设
党的建设
年,卷(期)
2016,(2)
所属期刊栏目
政治学?法学
研究方向
页码范围
9-13
页数
5页
分类号
A82
字数
6821字
语种
中文
DOI
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期刊影响力
长春理工大学学报(社会科学版)
主办单位:
长春理工大学
出版周期:
双月刊
ISSN:
2096-0492
CN:
22-1312/C
开本:
大16开
出版地:
吉林省长春市卫星路7089号
邮发代号:
创刊时间:
1988
语种:
chi
出版文献量(篇)
6383
总下载数(次)
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