城市轨道交通运营公司人才培训体系机制研究

• 作者: 占春英
• 来源期刊: 决策与信息（下旬刊）
• 关键词: 城市轨道交通 人才培训 胜任力模型
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 所属期刊栏目: 管理科学
• 页码范围: 125-125,126
• 页数: 2页
• 字数: 2693字
• 语种: 中文

摘要

城市轨道交通运营公司人才培训体系应当与地区经济发展相协调，以行业发展需求为导向，专业定位与轨道交通发展紧密结合，通过推动校企合作联合培养，探索校企双赢的合作方式，同时突出培养岗位理论与实践操作能力，构建理论基础与岗位技能相结合的操作性强的培训课程体系，通过强化企业、学校、行业相关等实训基地的内涵建设，创建工学结合的实训体系。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	占春英		12	6	2.0	2.0