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摘要:
青年教师是高校教学、科研和管理等工作的主要承担者。近年来,随着高等教育改革的深入推进,高校青年教师所承受的职业压力与日俱增。科研任务重、职称晋升难、教学工作负荷大、工作待遇低和家庭生活压力大是高校青年教师职业压力的主要来源。高校工会作为学校联系教职工的重要桥梁和纽带,要通过加强思想政治教育工作、健全“扶贫、帮困、维权”机制、开展人文关怀活动、完善“教代会”和“工代会”制度、强化二级学院工会职能等途径缓解青年教师的职业压力,为实现“双一流”提供助力。
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文献信息
篇名 高校工会要当好青年教师的“减压阀”
来源期刊 中共山西省委党校学报 学科 政治法律
关键词 高校 工会 青年教师 职业压力 心理调适
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 观察与思考
研究方向 页码范围 108-111
页数 4页 分类号 D412.6
字数 6271字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 王晓东 内蒙古大学公共管理学院 36 275 10.0 15.0
2 祝子涵 华南理工大学公共管理学院 2 14 2.0 2.0
3 王优 中国人民大学法学院 2 15 2.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
高校
工会
青年教师
职业压力
心理调适
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中共山西省委党校学报
双月刊
1009-1203
14-1237/D
大16开
山西省太原市学府街96号
1978
chi
出版文献量(篇)
4486
总下载数(次)
12
总被引数(次)
10839
论文1v1指导