卷首语

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 卷首语 新员工培训 “企业人” 员工培养 入职培训 职场新人 天津石化 管理方式
• 年，卷（期）: px_2016,（3）
• 页码范围: 3-3
• 页数: 1页
• 分类号: F451.666

摘要

春暖花开之际，企业又将马不停蹄地迎来新一季“入职潮”。 面对职场新人，应如何陪伴他们走过“入职培训”这段难忘的时光？本期专题精心挑选了五家企业的实践，为您解码未来的新员工培养战略。天津石化通过四步创新，帮助新员工尽快由“学校人”转变为“企业人”；南网科研院设计并实施了“远航者”训练营，采用新的培训管理方式促进新人融入；海南航空的“启航计划”无处不走心，在渐进式培养中让新员工遇见未来；广汽本田基于任务搭建了新员工培养体系，快速练就他们的岗位胜任力；东软望海则运用混合式培养，养成了新员工高效学习的习惯。（见本期“专题”《遇见未来新员工培训解码》）