临床实验室员工培训和能力评估软件模块的建立与应用

• 作者: 兰海丽 张秀明 欧阳能良 温冬梅 王伟佳 黄福达
• 来源期刊: 临床检验杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 质量管理 员工 培训 能力评估 考试 软件
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 质量管理研究
• 页码范围: 392-393
• 页数: 2页
• 分类号: R446
• 字数: 2197字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13602/j.cnki.jcls.2016.05.21

摘要

目的 开发临床实验室员工培训和能力评估软件模块,高效开展员工培训和能力评估工作.方法 利用ASP.NET技术和数据库技术搭建Web平台,基于平台功能开发员工培训和能力评估模块.结果 科室各部门制定培训和评估计划,审批后按计划发布培训材料和试卷;相关员工收到系统提醒消息,按期在线学习或下载培训材料完成自主培训并参加在线考试,系统自动保存培训记录和阅卷;管理层评阅试卷,评估培训效果和员工能力,决定员工再培训或相应授权,系统保存授权记录;使用该模块后,员工培训和能力评估相关工作量减少60％,每年节约成本约2万元,各部门每年开展员工培训和能力评估超过15次,每次培训出勤率达95％以上.结论 该模块实现了高效开展员工培训和能力评估工作的目的,员工乐于接受和配合,比传统手段效果更好、成本更低.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张秀明	中山大学附属中山医院检验医学中心	84	697	14.0	23.0
2	王伟佳	中山大学附属中山医院检验医学中心	65	369	11.0	16.0
3	温冬梅	中山大学附属中山医院检验医学中心	57	330	9.0	15.0
4	欧阳能良	中山大学附属中山医院检验医学中心	21	109	5.0	9.0
5	兰海丽	中山大学附属中山医院检验医学中心	13	36	4.0	5.0
6	黄福达	中山大学附属中山医院检验医学中心	22	95	6.0	8.0