造价工程师胜任特征模型研究

• 作者: 夏立明 张旭
• 来源期刊: 工程管理学报
• 学科: 经济
• 关键词: 造价工程师 胜任特征 扎根理论 模型构建
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 所属期刊栏目: 建设经济与管理
• 页码范围: 49-54
• 页数: 6页
• 分类号: F272.92
• 字数: 8069字
• 语种: 中文
• DOI: 10.13991/j.cnki.jem.2016.06.010

摘要

造价工程师是工程造价咨询企业的关键人才,在建筑行业和造价咨询行业日益发展变革的环境下,造价工程师承担着推动行业发展的重大挑战.基于胜任特征的相关研究及冰山层次模型与洋葱模型,采用扎根研究半结构化访谈归纳出中国造价工程师的胜任特征,并得出胜任特征模型.研究发现,造价工程师的基本胜任特征是由知识技能、发展素质、规划职业发展战略、个性素质、沟通交往能力5个主范畴构成.其中,知识技能是造价工程师职能实现的必备基础;发展素质和规划职业发展战略支配着造价工程师的职业发展路径;个性素质和沟通交往能力是造价工程师个体内在和外在的行为表现,能够影响其具体职能实现的优劣.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	夏立明	天津理工大学管理学院	48	711	15.0	26.0
2	张旭	天津理工大学管理学院	20	74	4.0	8.0