基于胜任力的通信工程师素质培训研究

• 作者: 宋锦 王北戎 胡峰
• 来源期刊: 产业与科技论坛
• 关键词: 通信工程师 胜任力 素质培训
• 年，卷（期）: 2019,（11）
• 所属期刊栏目: 管理世界
• 页码范围: 206-207
• 页数: 2页
• 字数: 1272字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1673-5641.2019.11.114

摘要

培训对于提高员工的知识技能、满足员工职业发展、提升企业竞争力及保持可持续发展等方面发挥着不可或缺的作用.胜任力是持久地达成岗位绩效的重要判断因素,构建通信工程师能力素质模型并将之用在工程师培训中,可以增强培训的针对性和层次性、有利于开发工程师的隐性特质,可以帮助工程师开展职业生涯规划,提升培训效果.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	胡峰		21	20	2.0	3.0
2	宋锦	南京信息职业技术学院通信学院	23	99	5.0	9.0
3	王北戎		1	0	0.0	0.0