原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
医院品管圈内训师的岗位胜任力对患者安全文化建设与医院内训工作有着重要影响.以岗位胜任力为导向,围绕医院品管圈内训师课程设计要点展开研究,构建了包含通用胜任能力 、专业胜任能力 、核心胜任能力在内的14项 、72类胜任力要素框架,并从团队模拟 、工具实操 、优秀案例赏析 、主题点试讲等方面进行实践,促进了内训师队伍建设朝专业化 、卓越化方向发展,更好地确保了医院品管圈活动的开展.
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管理
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关键词云
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文献信息
篇名 基于胜任力的医院品管圈内训师课程设计研究
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 胜任力 医院 品管圈 内训师 课程设计
年,卷(期) 2019,(6) 所属期刊栏目 QC小组平台
研究方向 页码范围 93-95
页数 3页 分类号 R197.323
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.6.26
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向萍 9 31 3.0 5.0
2 胡平玲 14 49 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
胜任力
医院
品管圈
内训师
课程设计
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
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总被引数(次)
21654
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