原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
组建种子内训师与骨干内训师两级团队,利用微格教学 、专题讲座等方法培养骨干内训师;建立4级管理体系,明确激励机制与退出机制,全面管理内训师团队.截止2018年,全院共完成品管圈活动近1100圈,参与人员数超过13000人次,拟定对策3600余项,建立标准作业书1700余份.内训师团队的建立与管理,可以较好地提升质量持续改进活动水平.
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教师团队
团队构建
内容分析
关键词云
关键词热度
相关文献总数  
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文献信息
篇名 如何构建医院品管圈内训师团队
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 医院 品管圈 内训师 团队
年,卷(期) 2019,(5) 所属期刊栏目 特别关注
研究方向 页码范围 9-11
页数 3页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.5.04
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 吕迁洲 228 654 13.0 18.0
2 吴轶 14 33 4.0 5.0
3 陈喆 15 9 1.0 3.0
4 李晓宇 34 29 3.0 4.0
5 叶岩荣 26 13 2.0 3.0
6 沈赟 19 15 2.0 3.0
7 曹蕾 8 12 2.0 3.0
8 邹烨 4 8 1.0 2.0
9 金谷 2 0 0.0 0.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (6)
共引文献  (152)
参考文献  (5)
节点文献
引证文献  (0)
同被引文献  (0)
二级引证文献  (0)
1981(1)
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2001(1)
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2006(1)
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研究主题发展历程
节点文献
医院
品管圈
内训师
团队
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导