原文服务方: 中国卫生质量管理       
摘要:
借鉴柯氏四级培训评估模式与布鲁姆-特内教学提问模式理论,构建"1+2+X模式"的医院品管圈内训实操考核框架,从知识水平、理解水平、运用水平、分析水平、综合水平、评价水平6方面对内训学员进行考核.实践证明,该框架能够切实考查受训者的知识掌握情况与实操能力,具有较好的实用性、适用性与推广性.下一步将开发在线考核系统,探索多种形式的考核,进一步提升考核效率.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 品管圈内训实操考核框架设计与应用
来源期刊 中国卫生质量管理 学科
关键词 品管圈 内训 实操 考核 框架
年,卷(期) 2019,(4) 所属期刊栏目 QC小组平台
研究方向 页码范围 94-96
页数 3页 分类号 R197.3
字数 语种 中文
DOI 10.13912/j.cnki.chqm.2019.26.4.26
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 向萍 9 31 3.0 5.0
2 胡平玲 14 49 5.0 6.0
传播情况
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研究主题发展历程
节点文献
品管圈
内训
实操
考核
框架
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中国卫生质量管理
双月刊
1006-7515
61-1283/R
大16开
1995-01-01
chi
出版文献量(篇)
4265
总下载数(次)
0
总被引数(次)
21654
论文1v1指导