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• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 评估工具 评估模型 能力提升 培训 应用 企业
• 年，卷（期）: px_2016,（4）
• 页码范围: 10-16
• 页数: 7页
• 分类号: F272

摘要

培训杂志V：柯氏四级评估模型是应用最广泛的培训评估工具，但是在产生巨大影响的同时，不少企业在应用中也突显了很多问题。如只停留在评估的前两级，对于后两级则投入很少；抑或很多学员匆匆打完高分即算完成评估任务，现场反馈不错可并没有实现岗位能力提升。对于这些现象，您所在的企业有什么新的认识或者解决方法呢？