论平等就业权的程序法保护

• 作者: 周叶婷 陈业宏
• 来源期刊: 学习与实践
• 学科: 政治法律
• 关键词: 就业歧视 平等就业权 程序法保护
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 所属期刊栏目: 政治与法律
• 页码范围: 53-61
• 页数: 9页
• 分类号: D413
• 语种: 中文

摘要

我国现行程序法在保护平等就业权上存在着立案难、举证难、费用分担不合理等诸多问题.建议修改平等就业权侵权案件立案审查标准,不要求原告必须是直接利害关系人,使公益主体可参与诉讼,明确诉讼受案范围;设立平等就业委员会,并赋予其调查权,专门处理侵犯平等就业权的纠纷;侵权举证责任主要分配给用人单位,劳动者只承担提出歧视行为表面证据的责任;用人单位承担诉讼费用,并在败诉时承担对方的律师代理费;在《民事诉讼法》中增加非金钱给付义务的强制执行措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈业宏	华中师范大学法学院	37	235	10.0	14.0
2	周叶婷	华中师范大学马克思主义学院	7	32	3.0	5.0