如何发挥干部岗位资源的最大效用

• 作者: 陈志斌
• 来源期刊: 党的生活（江苏）
• 学科: 政治法律
• 关键词: 干部岗位 资源 职务晋升 干部工资 经济待遇 多元化 激励 职级
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 页码范围: 51-51
• 页数: 1页
• 分类号: D630.3

摘要

多元化激励，着力营造干事创业的良好氛围。提拔使用是对干部最直接最有效的激励手段，但绝不是唯一手段。建立“职务晋升”与“职级晋升”的“双梯制”，加大职务与级别的交叉幅度，强化级别在确定干部工资、福利等方面的作用，使干部经济待遇的分配主要由职务决定转向主要由职级决定。