农资老板,为什么你总在“丢”人？

• 作者: 张宝印
• 来源期刊: 营销界：农资与市场
• 学科: 经济
• 关键词: 销售队伍 业务人员 个人价值实现 农资销售 斩草 对我说 市场开拓
• 年，卷（期）: 2016,（2）
• 页码范围: 20-20
• 页数: 1页
• 分类号: F272.91

摘要

有何种价值观就会有何种价值驱动;有何种价值驱动就会有何种人才的延揽。在和众多的农资企业老板交谈中,他们讨论更多的不是企业难做利益难求,而是手下各部门人员的难求,尤其是销售队伍人员的流失极其严重!＂工资低了留不住人,工资高了我又负担不起,＂＂什么,培养？我倒是从头培养过几个,手把手地言传身带,一年后炼出来了,正当我要把公司销售大任全交给他的时候,他却辞职去另一家高就去了,真是赔了夫人又折兵啊!＂谈及人员流失,王总一肚子地苦水。