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家族企业跨代创业:类型与动因
家族企业跨代创业:类型与动因
作者:
吴炯
颜丝琪
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
家族企业
跨代创业
类型
动因
摘要:
家族企业作为具有跨代际持续发展意愿的企业形态,如何在传承的同时实现“跨代际、持续地创造财富”是主要研究课题,家族企业跨代创业研究应运而生.家族后代是实现跨代创业的重要主体,是家族创业的最终执行者.为探讨跨代创业问题,本文应用了扎根理论的研究方法,以4个家族企业为研究样本,对其一代、二代进行深度访谈,通过数据收集和译码过程,不断比较和理论抽样,基于资源基础观理论,构建了以“家族企业跨代创业类型与动因”为核心范畴的跨代创业二维选择模型,为未来家族企业传承及家族创业研究提供了有益的借鉴.
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文献信息
篇名
家族企业跨代创业:类型与动因
来源期刊
经济体制改革
学科
经济
关键词
家族企业
跨代创业
类型
动因
年,卷(期)
2016,(2)
所属期刊栏目
企业改革与管理
研究方向
页码范围
125-130
页数
6页
分类号
F123.16
字数
语种
中文
DOI
五维指标
作者信息
序号
姓名
单位
发文数
被引次数
H指数
G指数
1
吴炯
东华大学工商管理学院
52
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颜丝琪
东华大学工商管理学院
1
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家族企业
跨代创业
类型
动因
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研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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经济体制改革
主办单位:
四川省社会科学院
出版周期:
双月刊
ISSN:
1006-012X
CN:
51-1027/F
开本:
大16开
出版地:
四川省成都市一环路西一段155号
邮发代号:
62-169
创刊时间:
1983
语种:
chi
出版文献量(篇)
4590
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