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摘要:
目的:了解重庆市乡镇卫生院卫生技术人员在职培训的满意度和需求情况。方法:根据重庆市经济状况和地域情况,采用分层抽样方法抽取渝北、永川、丰都等区县共计24所乡镇卫生院进行问卷调查。结果:总体满意度水平不高(3.37±1.043),需求强烈(96.4%)。多因素Logistic回归分析表明:既往培训效果、培训内容、费用承担比例、领导重视度等是影响培训满意度的主要因素(P<0.05);既往培训效果、家庭、经费、工作类型和工作接替等是影响培训需求意愿的主要因素(P<0.05)。结论:政府有必要加大特别是对老、少、边、穷地区的财政投入;乡镇卫生院要合理规划岗位和人员职业路径来有效缓解工学矛盾;提高培训机会的均等性,针对不同层次人员的需求和岗位职责制定不同的培训计划,确保质量和效果,让培训和工作形成良性循环。
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文献信息
篇名 重庆市乡镇卫生院卫生技术人员在职培训满意度及需求的调查研究
来源期刊 重庆与世界(学术版) 学科 医学
关键词 乡镇卫生院 卫生技术人员 满意度 在职培训
年,卷(期) 2016,(2) 所属期刊栏目 教育教学研究
研究方向 页码范围 79-84
页数 6页 分类号 G726|R197
字数 3378字 语种 中文
DOI 10.13769/j.cnki.cn50-1011/d.2016.02.018
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 唐贵忠 90 645 13.0 20.0
2 刘建瑛 19 96 5.0 9.0
3 何中臣 76 358 11.0 15.0
4 张德平 4 50 3.0 4.0
传播情况
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引文网络
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2018(1)
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研究主题发展历程
节点文献
乡镇卫生院
卫生技术人员
满意度
在职培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
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重庆与世界(学术版)
月刊
1007-7111
50-1011/D
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2010
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