浅谈“拜师学艺”管理机制在青年人才培养的几点思考——以北京市自来水集团禹通市政工程有限公司为例

• 作者: 李一晨
• 来源期刊: 北京青年工作研究
• 学科: 经济
• 关键词: 青年人才培养 自来水集团 公司 市政工程 管理机制 北京市 有限 禹
• 年，卷（期）: 2016,（6）
• 页码范围: 64-66
• 页数: 3页
• 分类号: F324.3

摘要

各企事业单位的发展都需要不断补充新鲜的血液，建立一条科学合理的人才链，禹通公司也不例外。青年人才的培养在企业人才链的建立中处于关键的地位。作为公司的新鲜血液，青年员工是公司未来的希望，他们素质的高低决定着企业未来的兴衰成败。如何正确引导毕业生尽快适应基层单位的生活、工作环境，协调他们在工作生活中的种种矛盾，关注他们的思想和心理动态。

作者信息

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1	李一晨		1	0	0.0	0.0