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摘要:
高校辅导员队伍建设的进一步深化和推进,需要探索新的思路和方法.从群体资格视角展开研究,借鉴和运用群体资格理论中的梯度获得、仪式和宣誓、认知比较、建构、重构等内容,可以从方法论意蕴上针对辅导员队伍建设的特殊性展开思考.通过建立行业组织,提高职业归属感和职业道德规范;坚持资格证书准入机制,从入口确保群体成员质量;构建"亚群体",循序渐进提升辅导员群体认同感;进行典型宣传、风采展示,提高辅导员队伍群体的职业美誉度;运用心理认同机制,多样化发展促进辅导员群体动态平衡.
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文献信息
篇名 群体资格视角下高校辅导员队伍建设研究
来源期刊 河南教育(高校版) 学科
关键词 群体资格 高校辅导员 亚群体 新路径
年,卷(期) 2016,(4) 所属期刊栏目 辅导员工作
研究方向 页码范围 81-84
页数 4页 分类号
字数 5280字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李志强 上海大学马克思主义学院 4 16 1.0 4.0
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