电子制造服务业流水线员工职业应激状况及影响因素分析

• 作者: 刘晓曼 李霜 王瑾 王超 纪玉青
• 来源期刊: 中华劳动卫生职业病杂志
• 关键词: 电子制造服务业 职业应激 工作要求-自主模式 付出-回报失衡模式
• 年，卷（期）: 2016,（10）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 737-741
• 页数: 5页
• 字数: 4163字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3760/cma.j.issn.1001-9391.2016.10.004

摘要

目的 了解电子制造服务业(EMS)流水线员工的职业应激状况,初步探讨其影响因素.方法 于2015年6至10月,采用横断面调查的方法,以5 944名EMS流水线员工为观察组,其他岗位6 270名员工(非流水线工人和管理人员)为对照组,使用自行编制的基本信息问卷、工作要求-自主(J DC)模式问卷和付出-回报失衡(ERI)模式问卷收集调查对象的基本信息和职业应激状况.结果 观察组员工工作自主、社会支持、工作回报得分(2.72±0.63、3.64±0.68、4.06±0.80)均较对照组(3.00±0.67、3.83±0.68、4.24±0.75)低,差异均有统计学意义(t=23.53、15.41、12.70,均P＜0.05);观察组员工工作付出和内在投入得分(2.34±0.78和2.48±0.78)均高于对照组(2.21±0.80和2.33±0.77),差异均有统计学意义(t=-9.08、-10.90,均P＜0.05).观察组员工JDC模式职业应激比例(64.5％)和ERI模式职业应激比例(12.7％)均高于对照组(52.6％、9.9％),差异均有统计学意义(x2=182.26、23.41,均P＜0.05).多因素logistic回归分析结果显示,女性、外来务工人员、工作时间＞60 h／周、睡眠时间＜7 h/d是JDC模式职业应激的主要危险因素(均P＜0.05);学历为本科及以上、工作时间＞60 h/周、睡眠时间＜7 h/d是ERI模式职业应激的主要危险因素(均P＜0.05),而女性、月收入越高员工的ERI型职业应激发生风险降低(均P＜0.05).结论 EMS流水线员工为相对弱势群体,职业应激程度较高;工作时间＞60 h／周、睡眠时间＜7 h/d是职业应激的主要危险因素.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王超	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	32	191	8.0	13.0
2	刘晓曼	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	13	55	4.0	6.0
3	王瑾	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	8	27	4.0	5.0
4	李霜	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	39	267	11.0	14.0
5	纪玉青	中国疾病预防控制中心职业卫生与中毒控制所	5	29	4.0	5.0