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摘要:
文章将高新技术企业专业技术人员激励因素整理成27个激励因素,构建了专业技术人员激励模型.在此基础上,根据南京市高新技术企业专业技术人员问卷调查的结果,对激励因素与被激励程度的相关性进行了实证分析.
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高新技术企业
南京
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 高新技术企业专业技术人员激励模型实证分析——以南京市为例
来源期刊 科技成果管理与研究 学科 社会科学
关键词 高新技术企业 专业技术人员 激励模型 人才激励
年,卷(期) 2016,(11) 所属期刊栏目 科技管理
研究方向 页码范围 14-16,22
页数 4页 分类号 G316|F272.92|C96
字数 2335字 语种 中文
DOI 10.3772/j.issn.1673-6516.2016.11.005
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 罗利华 46 204 8.0 12.0
2 吴峥悦 1 2 1.0 1.0
传播情况
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引文网络
引文网络
二级参考文献  (9)
共引文献  (416)
参考文献  (11)
节点文献
引证文献  (2)
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1997(1)
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1998(1)
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2001(3)
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2002(1)
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2003(2)
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2005(1)
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2008(1)
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2009(1)
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2012(2)
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  • 二级参考文献(0)
2016(0)
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  • 二级参考文献(0)
  • 引证文献(0)
  • 二级引证文献(0)
2017(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
2018(1)
  • 引证文献(1)
  • 二级引证文献(0)
研究主题发展历程
节点文献
高新技术企业
专业技术人员
激励模型
人才激励
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
科技成果管理与研究
月刊
1673-6516
11-5433/N
北京复兴路15号251室
chi
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