驱动内源创新与农业科技人才需求的机制构建——基于转型期甘肃省现代农业发展的分析

• 作者: 李金成 陈思明 韩旭峰
• 来源期刊: 天津农业科学
• 学科: 经济
• 关键词: 内源创新 现代农业 人才需求 机制
• 年，卷（期）: 2016,（12）
• 所属期刊栏目: 三农问题研究
• 页码范围: 128-132,136
• 页数: 6页
• 分类号: F303.3
• 字数: 6880字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1006-6500.2016.12.031

摘要

结合甘肃省农业科技人才实地调研经历,分析转型期现代农业内源创新发展的含义、驱动内源创新与农业科技人才需求的关系,以及现代农业发展中内源科技人才需求机制创新的必要性.内源创新是转型期农业农村可持续发展的战略选择,是机会导向下的以实现互动协调和生态持续发展的农业农村的再出发点;内源创新发展与农业科技人才需求是一种互补、协调、相容的发展关系;现代农业发展的现实、农业农村的改革、农业人力资本的增值以及农村生态文明建设需要内生性的内源创新.因此,构建了甘肃省现代农业内源创新发展组织化建设的内源科技人才需求专业合作组织和内源科技人才需求机制,该机制包括信息共享机制、激励约束机制、培训学习机制、使用保障机制以及整合运行机制.希望通过驱动内源创新与农业科技人才需求的机制构建来实现甘肃省现代农业的可持续发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韩旭峰	甘肃农业大学人文学院西部农村发展与社会保障研究中心	50	202	9.0	12.0
2	陈思明	甘肃农业大学人文学院西部农村发展与社会保障研究中心	19	28	3.0	4.0
3	李金成	西北师范大学社会发展与公共管理学院	3	7	2.0	2.0