有效沟通与企业内部人力资源营销

• 作者: 郭小曼
• 来源期刊: 同行
• 学科: 经济
• 关键词: 有效沟通 人力资源 企业内部
• 年，卷（期）: tx_2016,（5）
• 页码范围: 84-
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92

摘要

当今世界企业与企业之间的竞争日益趋烈,企业之间的综合实力竞争已经由经济实力、管理体系竞争转移到人力资源竞争。人力资源成为一个企业成长、壮大和发展的关键,为了增强本企业市场竞争力,人力资源能力有效沟通至关重要。有效沟通在一个企业中起着桥梁作用,上至CEO、中至直线经理、下至普通员工都由沟通紧密联系成一体,由此上知下达,工作效率成倍增长,形成良性循环,并促使企业内部人力资源竞争力迅速增加。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	郭小曼		8	3	1.0	1.0