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摘要:
安徽省基层农技推广体系经过十多年的改革与建设,理顺了管理体制,改善了推广服务条件,稳定了农技推广队伍,提高了队伍素质,推进了农技推广工作全面开展,为现代农业发展、粮食持续增产丰收和农民持续增收提供了重要支撑。由于种种原因,基层农技推广队伍目前仍面临着力量不足、年龄老化、能力不强、活力不足、待遇低下、空编得不到及时补充等问题,通过分析问题存在的原因,提出了整合农技推广人员力量和资源、建立多途径的人员补充机制、提升农技人员能力和水平、调动农技人员积极性以及增加财政资金保障等解决对策。
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文献信息
篇名 关于安徽省基层农技推广队伍建设的思考与对策
来源期刊 基层农技推广 学科 经济
关键词 农技推广队伍 建设 对策
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 1-2
页数 2页 分类号 F323.3
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 方勃 安徽省农业委员会科技教育处 11 14 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
农技推广队伍
建设
对策
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
基层农技推广
月刊
2095-5049
11-9329/S
16开
2013
chi
出版文献量(篇)
5023
总下载数(次)
10
总被引数(次)
2713
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