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摘要:
文章以北京大学动力中心的后勤服务模式改革为研究对象,在梳理和总结该中心成功经验的同时,对新时期高校后勤管理服务模式的创新方向和重点进行了深入探讨.文章认为,建立规范化的内部管理机制与重视队伍建设是中心改革取得成功的关键环节,高校后勤管理服务模式的创新应“软硬皆抓”,兼顾组织层面的建设和“人”的建设.
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新时期
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大学生宿舍管理新模式
基于B/S模式的高校后勤管理信息系统研究
B/S模式
高校
后勤管理信息系统
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 论新时期高校后勤管理服务模式的创新——以北京大学动力中心为例
来源期刊 高校后勤研究 学科
关键词 后勤服务 改革 创新 管理机制
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目 发展战略
研究方向 页码范围 10-13
页数 4页 分类号
字数 5743字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李钟 北京大学动力中心 12 17 2.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
后勤服务
改革
创新
管理机制
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
高校后勤研究
月刊
1672-8882
11-5245/G4
16开
北京理工大学后勤10号楼336室
1985
chi
出版文献量(篇)
5769
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8
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8330
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