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摘要:
在大数据迅猛发展的今天,利用“数据”解决人力资源运用领域的关键问题,有利于进一步科学选人用人,实现人力资源合理配置,提升人才能力和使用效率,助力新时期军队的建设、改革与发展.
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强化绩效管理提升人力资源管理水平
绩效管理
人力资源
管理水平
高校人力资源管理研究
人力资源
内涵
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文献信息
篇名 运用大数据提升军事人力资源管理效能
来源期刊 军队政工理论研究 学科 军事
关键词 大数据 人力资源 管理效能
年,卷(期) 2016,(5) 所属期刊栏目 军事人才队伍建设
研究方向 页码范围 92-95
页数 4页 分类号 E0-059
字数 6338字 语种 中文
DOI
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研究主题发展历程
节点文献
大数据
人力资源
管理效能
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
军队政工理论研究
双月刊
1009-346X
31-1720/D
大16开
上海市四平路2575号
1949
chi
出版文献量(篇)
4652
总下载数(次)
7
总被引数(次)
4029
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