护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用分析

• 作者: 张建霞
• 来源期刊: 中国卫生产业
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 分层级管理模式 护理管理
• 年，卷（期）: 2016,（3）
• 所属期刊栏目: 医药卫生管理
• 页码范围: 144-146
• 页数: 3页
• 分类号: R473
• 字数: 2656字
• 语种: 中文
• DOI: 10.16659/j.cnki.1672-5654.2016.03.144

摘要

目的：探讨护士分层级管理模式对提高护理管理质量的作用。方法2013年5月—2015年5月期间该院开展护士分层级管理,50名护理人员采用随机数字法分为对照组和实验组,每组各25人。对照组按照常规护理模式护理,护理工作采用轮流值班制度。实验组依据护理人员工作经验和学历的不同,分成护士长、责任组长、责任护士和辅助护士4个层次,明确各个层次护理人员的责任和义务,制定标准化的流程,所有护理人员按照流程进行工作。结果实验组患者对护理人员的护理工作,总满意度96%；对照组患者对护理人员的护理工作,总满意度68%,数据差异有统计学意义(P<0.05)。实验组护理人员自我评定满意度100%；对照组护理人员自我评定满意度80%,数据差异有统计学意义(P<0.05)。结论利用分层级的管理模式进行护士的管理,可以强化各级护士的工作责任心,提高临床护理的质量,改善了护理人员与患者之间的关系,临床上有较大的应用价值。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张建霞	河南省南阳市中医院外三科	7	33	3.0	5.0