构建良好组织情绪的形成机制

• 作者: 刘杰
• 来源期刊: 中国领导科学
• 学科: 哲学
• 关键词: 组织情绪 建立机制 制度管理
• 年，卷（期）: 2016,（8）
• 页码范围: 28-29
• 页数: 2页
• 分类号: B844.2

摘要

情绪是工作开展的重要影响因素。随着生活节奏的加快、工作压力的增大，构建良好的组织情绪有助于更好的进行工作。工作情绪是由人、事、物、环境等引发，如何更好地调节情绪，须加强情绪管理。本文主要对情绪调试的逻辑义理和良好组织情绪的形成机制作出分析。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	刘杰		2	0	0.0	0.0