探索跨军兵种岗位轮换路子 大力培养联合作战指挥人才

• 作者: 彭维智 陈敏
• 来源期刊: 基层政治工作研究
• 学科: 军事
• 关键词: 联合作战指挥人才 岗位轮换 人才培养 军兵种 干部队伍 参谋人员 规模化效应 思想观念
• 年，卷（期）: 2016,（5）
• 页码范围: 39-40
• 页数: 2页
• 分类号: E0-059

摘要

跨军兵种岗位轮换，是培养联合作战指挥人才的重要途径。2002年我军开展跨军兵种岗位轮换以来，在提高干部队伍复合素质方面取得一定成效。但受思想观念、编制体制、制度设计等因素限制，目前跨军兵种岗位轮换主要以交叉代职为主、交流任职较少．以团以上领导干部和大区级以上机关综合部门参谋人员为主、营以下干部和军级以下机关参谋人员数量较少。在全面深化国防和军队改革的大背景下，如何深度开发和综合利用现有优势资源，走开跨军兵种岗位轮换的路子，形成人才培养的规模化效应，培养一支具有良好联合素养的人才队伍．是一个值得深入思考和实践探索的课题。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	彭维智		1	0	0.0	0.0
2	陈敏		3	0	0.0	0.0