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摘要:
企业文化是最核心的竞争力 郭士纳在IT业井喷初期接手IBM.柔韧而坚定地发动了一场企业文化变革.使得这家连年亏损的IT业“病狮”重振雄风:李东生在TCL遭遇国际化重创危机时刻.开始了“鹰的重生”的企业文化变革,使TCL得以扭转劣势重获市场认可……这些都表明:优秀的企业文化对推动企业有着非常重要的作用。
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优秀的企业文化是现代企业的核心竞争力
企业文化
核心竞争力
建设
论企业家精神、企业文化与企业核心竞争力的关系
企业家精神
企业文化
核心竞争力
建设国有企业文化体系提升国企核心竞争力
企业文化
价值导向
核心竞争力
创新
打造国有企业文化竞争力
国有企业文化
竞争力
内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 判断企业文化竞争力的四个标准
来源期刊 企业家信息 学科 经济
关键词 企业文化变革 文化竞争力 标准 危机时刻 市场认可 TCL IT业 国际化
年,卷(期) 2016,(6) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 90-91
页数 2页 分类号 F270
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1 陈春花 27 0 0.0 0.0
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2016(0)
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研究主题发展历程
节点文献
企业文化变革
文化竞争力
标准
危机时刻
市场认可
TCL
IT业
国际化
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
企业家信息
月刊
1005-443X
11-4360/F
北京市海淀区中关村大街甲59号文化大厦1
18-282
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