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摘要:
目前的华为与当年的华为相比,已经是一个"新"华为了。只是,这个"新"华为依然面临着当年的"老"问题——人性化的不足。不过,"压力"已经不是今天的主要问题,焦点是尽到本分和人性化不足的矛盾。日前,前华为高管魏延政因患癌症去世引起了一场争论——企业承担多少责任才算有人性?魏延政在患病期间的《我在华为的半打岁月》《我在华为的抗癌岁月》《人生若如几回忆》等文章,让我突然想到了魏则西。当然,二者的遭遇是完全不同的。
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文献信息
篇名 华为对员工的人性化关怀还不够
来源期刊 企业观察家 学科 政治法律
关键词 人性化关怀 张锐 为高 主要公司 生活事件 无暇他顾 终止合同 自缢身亡 商业保险 营业利润率
年,卷(期) 2016,(9) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 22-23
页数 2页 分类号 D669.3
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研究主题发展历程
节点文献
人性化关怀
张锐
为高
主要公司
生活事件
无暇他顾
终止合同
自缢身亡
商业保险
营业利润率
研究起点
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企业观察家
月刊
2095-1620
41-1418/F
16开
郑州市金水区经六路26号豫发大厦A816
36-166
2011
chi
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