千禧一代可能成为“定时炸弹”

• 来源期刊: 培训
• 学科: 经济
• 关键词: 炸弹 进入企业 中层管理 有效激励 继任
• 年，卷（期）: 2016,（9）
• 页码范围: 28-28
• 页数: 1页
• 分类号: F273.1

摘要

瀚纳仕一项调查显示，干禧一代已开始进入企业中层管理角色。如果企业没有进行有效激励，他们有可能成为企业继任计划中的一颗“定时炸弹”。