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摘要:
为更好地激发员工的工作热情,山东大学附属千佛山医院以“人际关系理论”为指导,构建并推行“三级质控、四级网络”质量管理体系,取得优异成效. “三级质控”包括以院长为第一责任人的决策级、由各专业委员会及各职能部门组成的控制级和由科主任、护士长、科级质控员组成的执行级;“四级网络”指质控中心抽查、质控中心与各职能部门每月联合检查、科室质控小组每月自控和药医技质控员定期互控.
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质量管理体系的建设
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文献信息
篇名 山东大学附属千佛山医院“三级质控、四级网络”质量管理体系建设
来源期刊 中国医院 学科
关键词 霍桑试验 质量控制 质量管理
年,卷(期) 2016,(12) 所属期刊栏目 医院质量
研究方向 页码范围 26-28
页数 3页 分类号
字数 4137字 语种 中文
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霍桑试验
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中国医院
月刊
1671-0592
11-4674/R
大16开
北京市南三环东路27号院芳群公寓6号楼402室
2-743
1997
chi
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