护士人格特质与工作场所暴力相关性研究

• 作者: 余艳 吕慧敏 隋树杰
• 来源期刊: 护理管理杂志
• 学科: 医学
• 关键词: 护士 人格特质 工作场所暴力
• 年，卷（期）: 2016,（11）
• 所属期刊栏目: 论著
• 页码范围: 768-770
• 页数: 3页
• 分类号: R192.6
• 字数: 4177字
• 语种: 中文

摘要

目的 调查护士人格特质及工作场所暴力现状,探讨二者关系.方法 采用工作场所暴力量表和中国大五人格问卷-简版调查1 354名临床护士.结果 1 354名护士中,1年内工作场所暴力发生率为60.93％,以低频度为主(83.15％),遭受两种以上暴力类型护士占16.85％;护士人格特征以宜人性(37.78±5.83分)为主;Logistic回归分析结果显示,护士人格特质中神经质是工作场所暴力的影响因素(P＜0.01).结论 护士人格特征与工作场所暴力关系密不可分,护理管理者在护士职业培训、执业选择、工作分配时,应重视护士人格特质,从而提高护理品质,降低工作场所暴力发生率.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	隋树杰	哈尔滨医科大学护理学院	97	891	16.0	24.0
2	吕慧敏	哈尔滨医科大学附属肿瘤医院生物治疗中心	6	61	2.0	6.0
3	余艳	四川省医学科学院四川省人民医院手术室	2	3	1.0	1.0